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Lutz Becker
 
Prof. Dr. Lutz Becker ist an der Hochschule Fresenius in Köln Studiendekan für den Masterstudiengang »Sustainable Marketing & Leadership«. Er studierte nach Tätigkeit in der Werbung Gestaltungstechnik, Germanistik und Wirtschaftswissenschaft an der Bergischen Universität Wuppertal, wo er später auch nebenberuflich zum Dr. rer. oec. promovierte. Er war in verschiedenen nationalen und internationalen Marketing- und Vertriebsfunktionen in der Konsumgüter- und IT-Branche, in der internationalen Managementberatung sowie als Mitgründer und Geschäftsführer in der IT-Branche tätig. Hinzu kommen ehrenamtliche Verbands- sowie Beiratstätigkeiten. Er arbeitete mit Topmanagern aus aller Welt und lehrte an verschiedenen Hochschulen im In- und Ausland. Zuletzt war er acht Jahre hauptamtlicher Professor an der Karlshochschule International University, wo er den internationalen Masterstudiengang »Leadership« sowie den Bachelorstudiengang »International Marketing Management« leitete.
Veröffentlichungen
 

Johannes Ehrhardt
 
Prof. Dr. Johannes Ehrhardt leitete bis 2005 die Forschungsstelle für Communication Culture Research (CCR) und das Lehrgebiet Bildungstheorie an der Universität Hannover. Seit 2006 lebt und arbeitet Herr Ehrhardt in Basel. Neben der Entwicklung taoistischer Führungsperspektiven entsteht gegenwärtig der weiterführende Ansatz "The Art of Aliveness" (www.poeticwave.ch). E-mail: [email protected]
Veröffentlichungen
 

Walter Gora
 
Prof. Dr.-Ing. Walter Gora ist Geschäftsführer der Valora Management Group und als Unternehmensberater in den Bereichen Organisation, Technologie und Projektmanagement tätig. Am Institute of Electronic Business (IEB) in Berlin leitet er die Forschungsgruppe »Digitaler Mittelstand«. Bei der ZfU - International Business School (CH) ist er als Dozent für IT-Strategie und IT-Management tätig. Er war Gründer der Unternehmensberatung Gora, Hecken & Partner und bei EDS als Vice President verantwortlich für den Government-Sektor in EMEA Central (www.walter-gora.de).
Veröffentlichungen
 

Sebastian Ackermann
 
leitet seit Oktober 2006 den Bereich Externe Kommunikation/PR und ist Pressesprecher der europäischen Vertriebsholding RWE Energy AG in Dortmund. Im RWE-Konzern ist er seit 2001 tätig, zunächst als Referent in der externen Kommunikation, danach als Leiter der Internen Kommunikation bei RWE Plus. Ackermann übte nach seinem Publizistikstudium in Köln leitende Funktionen bei verschiedenen Medienunternehmen in TV, Hörfunk und Presse aus. Seinen Wechsel vom Journalisten in die Unternehmenskommunikation begleitete ein Zusatzstudium zum DPRG-geprüften PR-Referenten in Heidelberg.
Veröffentlichungen
 

Dieter Busch
 
Diplom-Physiker, ist Berater für strategisches Marketing mit dem Schwerpunkt Business Intelligence. Bis Ende 2007 war er Mitarbeiter der Microsoft Deutschland GmbH und dort in verschiedenen Geschäftsbereichen als Projektmanager und interner Berater tätig. Herr Busch sammelte im strategischen Marketing Erfahrungen mit Unternehmensprojekten und der Anwendung von Marktforschung, Analysemethoden und Six Sigma für die messbare Veränderungsarbeit im Unternehmen. Kernaufgabe war dabei die Entwicklung von Dienstleistungen und Medien für den Kundenbedarf. In der Industrie begann er seine Tätigkeit 1995 als technischer Kundenberater bei der Hewlett Packard GmbH. Bis 1994 studierte Herr Busch Physik an der Universität Wuppertal und war dort als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig. E-Mail: [email protected]
Veröffentlichungen
 

Arun K. Chaudhuri
 
Prof. Dr. Arun K. Chaudhuri ist seit September 2007 hauptamtlicher Professor an der FOM, der größten deutschen privaten Hochschule für Wirtschaft und Management, sowie als freiberuflicher Unternehmensberater tätig.
Veröffentlichungen
 

Stefan Conrads
 
Stefan Conrads ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Insolvenzrecht. Er ist Geschäftsstellenleiter der PLUTA Rechtsanwalts GmbH in Köln. Seit 1995 ist er als Insolvenzverwalter und Sanierungsexperte tätig und hat über 500 Insolvenzverfahren als Verwalter/Treuhänder bearbeitet.
Veröffentlichungen
 

Birgit Gregor
 
Dr. phil., Dipl. theol. Birgit Gregor leitet im Hessischen Innenministerium das IT-Controlling und IT-Portfoliomanagement im Bereich E-Government und Verwaltungsinformatik. Ausgewählte berufl. Stationen: medizin. Pflegedienst; wissenschaftl. Mitarbeiterin am Berliner Centrum Judaicum; Bürgermeisterin; Organisations- und Personalentwicklerin für kleine und mittelständische Unternehmen; Beraterin im Bereich von IT-Strategie und IT-Organisation, Projektmanagement und -kommunikation; Coach; Autorin zahlreicher Fachartikel.
Veröffentlichungen
 

Katharina Kettner
 
Dr. Katharina Kettner, Promotion in Theater-, Film- und Fernsehwissenschaften, MBA in »General Management«, verfügt über rund 20 Jahre Erfahrung in Interkulturellem Training und Organisationsentwicklung. Sie konzipierte und leitete innovative Projekte in Bildung und Wirtschaft, internationale Business-Workshops und interdisziplinäre Konferenzen. Ihr Beratungsunternehmen wave-concepts schult, coacht, motiviert Management und Teams in hochgradig multikulturellem Umfeld (zum Beispiel BP, Nokia, RWE). Katharina Kettner ist aktiv in zahlreichen Netzwerken, unter anderem als Leitung Rhein-Ruhr des GABAL e.V. Sie wirkt zudem in der verbandsübergreifenden Fachgruppe IT- Projektmanagement, Change Management mit.
Veröffentlichungen
 

Hartmut H. Kriese
 
Hartmut Kriese gründete nach kaufmännischer Ausbildung und parallel zum Studium der Psychologie 1985 ein eigenes Unternehmen im Bereich IT/Systeme und entwickelte es zu einem erfolgreichen mittelständischen Betrieb - mit erfolgreichem Exit. Geschäftsleitungs- und Führungsverantwortung in Marketing und Vertrieb größerer Unternehmen, sowie Beratungsverantwortung in Unternehmensberatungen und Werbeagenturen bilden das Fundament aller Erfahrungen, auf dem das Beratungsverständnis von Hartmut Kriese fußt. Stets orientiert am theoretischen Mainstream ist die Beratungsarbeit erkennbar klar an praktischen Belangen der tagtäglichen Erstellung der Unternehmensleistung orientiert und konsequent den Ergebnissen der Umsetzung verpflichtet. Hartmut Kriese entwickelte seit 1995 als selbständiger Berater und Coach (www.content-coaching.de) eine eigene Methode, um die eigentlichen Treiber hinter den funktionalen Schwierigkeiten sichtbar und verstehbar werden zu lassen sowie eine eigene Herangehensweise, mit sich das Miteinander der Leistungserstellung im Spannungsfeld kaufmännischer und sozialer Verantwortung schnell und nachhaltig kultivieren lässt.
Veröffentlichungen
 

Rolf Lambertz
 
Rolf Lambertz, Dipl.-Inform., gründete 2007 zusammen mit Prof. Dr. Gora das Beratungsunternehmen »Valora Consulting GmbH«. Nach dem Studium arbeitete er als Software-Entwickler und Projektleiter, zunächst bei der PSI AG. In den vergangenen neun Jahren war er bei der IT-Beratung Accenture als Senior Manager im Bereich »Public Services/Government« tätig. E-Mail: [email protected]
Veröffentlichungen
 

Jan Mütter
 
Dr. Jan Mütter ist seit über fünfzehn Jahren beim Landesbetrieb Information und Technik NRW als Projektleiter in verschiedenen IT-Projekten tätig. Seit 2010 leitet er den Fachbereich Projektmanagement. Darüber hinaus beschäftigt er sich mit Coaching und Training zu verschiedenen Themen des PM und hat seine Erfahrung in zahlreichen Veröffentlichungen dargestellt. Herr Mütter ist zertifizierter Projektmanager (Level B, GPM/IPMA).
Veröffentlichungen
 

Klaus Schenck
 
Dr. Klaus Schenck arbeitet international als Managementberater und Krisencoach ([email protected]), lehrt an Hochschulen, bildet systemische Berater und lösungsfokussierte Coaches aus und liebt es, zur Kompetenzentwicklung von Menschen und Firmen beizutragen. Der promovierte Molekularbiologe mit Marketingdiplom war bis 2003 in Marketing, Innovationsmanagement und Strategischer Entwicklung in internationalen Medizinprodukteunternehmen tätig.
Veröffentlichungen
 

Felix A. Schweikert
 
(www.schweikert-training.com) ist Geschäftsführer und Inhaber der Firma Schweikert Training & Consulting. Hier ist Herr Schweikert seit vielen Jahren für deutsche und internationale Banken und Finanzdienstleister tätig. Sein hohes Expertenwissen in den Bereichen Vertrieb und Führung dokumentiert er durch zahlreiche Publikationen in relevanten Fachmedien. Herr Schweikert ist als Dozent an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), Montabaur und der University of Applied Science, Ludwigshafen tätig und referiert regelmäßig auf Fachtagungen zu Veriebs- und Führungsthemen. In seiner Freizeit ist Herr Schweikert ehrenamtlich in mehreren christlichen und charitativen Organisationen aktiv. Für sein soziales Engagement wurde er bereits mehrfach international ausgezeichnet. Herr Schweikert ist verheiratet und lebt mit seiner Frau in der Nähe von Heidelberg in Baden-Württemberg.
Veröffentlichungen
 

Sascha Wildgrube
 
Sascha Wildgrube ist als Service Level Manager verantwortlich für die Verhandlung und Nachhaltung der Service Level Agreements, die die Interactive Data Managed Solutions AG mit ihren Kunden schließt. Zuvor verantwortete er als Manager Service Desk die Kundenbetreuung und führte als Incident Manager die entsprechenden ITIL-Prozesse ein. Als Projektmanager leitete er komplexe IT-Projekte für verschiedene Finanzdienstleister und führte PRINCE2 als Projektmanagementmethode im Unternehmen ein. Er ist Mitbegründer der Steganos GmbH, einem führenden Softwarehersteller im Bereich der Datensicherheit und dem Schutz der Privatsphäre. Als Director of Development war er dort für die Entwicklung der Software-Produkte verantwortlich.
Veröffentlichungen
 

Christian Wissing
 
Christian Wissing ist Professor für Dienstleistungsmanagement an der HWR Berlin und Berater bei der Cisar GmbH. In Lehre, Forschung und Beratung fokussiert er auf die Digitalisierung von Service Design und Service Operations. Nach Fach- und Führungspositionen in Handel sowie Industrie forschte Prof. Wissing als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am IEB Berlin zu den Themen Serviceinnovation und Medienökonomie. Zu den gleichen Themen promovierte er an der UdK Berlin.
Veröffentlichungen
 

Harald Wozniewski
 
Dr. Harald Wozniewski gründete Ende 2007 das Karlsruher Institut für Wirtschaftsforschung (KIWIFO), das sich Ludwig Erhards Politik des »Wohlstands für alle« verpflichtet fühlt. Herr Wozniewski studierte Rechtswissenschaften und promovierte summa cum laude im Bereich Arbeitsrecht. Seit 1990 arbeitet er als selbstständiger Rechtsanwalt und war bis 1994 zugleich Mitarbeiter bei Rechtsanwälten beim Bundesgerichtshof. Sein Spezialgebiet: Bank-, Kapitalanlage- und Insolvenzrecht. Durch wissenschaftliche Forschung stieß er 1999 auf eine unvermutete Merkwürdigkeit in unserer Volkswirtschaft: den »modernen Feudalismus«. Seither hat er dazu zahlreiche Studien, Essays sowie ein Buch veröffentlicht. E-Mail: [email protected]
Veröffentlichungen
 

Führen in der Krise
Unternehmens- und Projektführung in schwierigen Situationen
Lutz Becker, Johannes Ehrhardt, Walter Gora (Hrsg.)

Führen in der Krise

Jedes Unternehmen, jedes Projekt gerät irgendwann in eine Krise. Die Anzeichen dafür sind unmissverständlich und beunruhigend: erhöhter Zeitdruck auf Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse, drastisch schrumpfende Handlungsspielräume, eine wachsende Gefahr des Scheiterns.
In solchen akuten Situationen sind Führungskräfte gefragt. Sie müssen schnell und besonnen handeln, damit sich die Krise nicht zu einer Katastrophe ausweitet.
Krisen sind Zuspitzung und Wendepunkt zugleich. Manche kommen überraschend, andere sind hausgemacht. Es gibt keine Patentrezepte gegen Krisen. Aber man kann ihre Mechanismen verstehen und erkennen, welche Dynamik sie entwickeln.

Mit dieser Perspektive greifen die Autoren dieses Buches das Thema auf. Sie erläutern, warum es gerade in der Krise auf die Führungskraft ankommt, und verdeutlichen, mit welchen Strategien auf kritische Ereignisse in der Projektarbeit oder im Unternehmen reagiert werden kann.
Dabei wird bewusst auf eine Alles-wird-gut-Rhetorik verzich­tet. Vielmehr liefern die Autoren wirksame Werkzeuge, mit denen man Krisen erkennt, eindämmt und überwindet.

Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Lehrende, Studierende

Die Neue Führungskunst – The New Art of Leadership
Gerade in Zeiten des schnellen Wandels brauchen wir eine neue Führungskunst, die die kulturelle Offenheit und Fähigkeit zur Veränderung mit Verantwortung und Professionalität verbindet.
Führung ist ein kompliziertes Thema, das von Situation und Emotion geprägt wird. Zieht man zudem gesellschaftlichen Wandel, Globalisierung, Beschleunigung, Komplexität und Unsicherheit in Betracht, so wird deutlich, das gute Führung immer wichtiger wird. Gute Führung hilft, den Wandel zu beherrschen, Innovationen voranzutreiben oder ganz einfach das Erreichte zu bewahren.

Die Buchreihe »Die Neue Führungskunst« beschreibt verständlich die neuen Regeln und Konzepte guter Führungskunst in Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie beleuchtet das Thema Führung aus unterschiedlichen Perspektiven und gibt konkrete Anregungen, das eigene Führungsverhalten zu verbessern.

Die Autoren der Reihe analysieren Voraussetzungen und Barrieren erfolgreicher Führung und konzentrieren sich dabei auf Fragen mit hoher Praxisrelevanz:

• Wie stellen sich Führungskräfte den Anforderungen wachsender Komplexität und Unübersichtlichkeit?
• Wie hilft gute Führung, den Wandel zu beherrschen oder Projekte zum Erfolg zu führen?
• Welche Konzepte, Techniken und Instrumente sind für ein strategisches Management geeignet?
• Wie kommunizieren Führungskräfte richtig?
• Was macht »in-sich stimmige« Führung aus?

Bisher erschienen:

Bisher erschienen:

Führungskonzepte und Führungskompetenz

Führungspraxis und Führungskultur

Führung, Innovation und Wandel

Projektführung und Projektmanagement

Führen in der Krise

Handbuch Project Management Office

Unternehmensressource Gesundheit

Informationsmanagement 2.0